Onit通过增加关键领导层来扩大执行团队

战略招聘是一个更大的投资战略的一部分，目的是在ONIT成功的基础上进一步扩大业务规模。

休斯顿，2024年4月9日/美通社/--包括企业法律管理(ELM)和合同生命周期管理(CLM)在内的法律工作流程解决方案的领先提供商ONIT今天宣布了三名新的高级行政领导团队成员。米歇尔·卡尔普加入公司担任首席营收官，负责所有进入市场的职能。Nathan Peirson已加盟，担任首席人事官，领导公司的全球人力资源组织，并推动公司的战略人才目标。Laura Fese已加盟，担任首席法务官，领导公司的全球法律业务。Melanie Shafer已被提升为新的首席客户官职位，她将负责公司的服务和客户成功职能。他们加入了最近任命的首席执行官迈克尔·法莱卡斯和首席财务官奥斯汀·欧文斯的行列，他们于2023年6月加入。

米歇尔·卡尔普将专注于为ONIT实施集成的全球上市战略。这一战略将使各种规模的客户受益，使他们能够更好地了解ONIT的ELM、CLM和定制工作流自动化应用程序的整个产品组合的好处。卡尔普在转变和领导多个细分客户群中的SaaS销售和营销团队方面具有良好的历史。在加入ONIT之前，她曾担任Sovos的全球销售副总裁，Sovos是一家领先的合规软件公司，为70个国家和地区的10万多名客户提供服务，其中包括财富500强中的一半。卡尔普还曾担任SAP Concur的小型企业销售副总裁。

Nathan Peirson为首席人事官职位带来了20多年的全球人力资源经验，并在高增长的SaaS和技术公司拥有丰富的专业知识。在他的角色中，皮尔逊将推动其企业人才战略，同时建立一流的人力资源职能。在加入Nonit之前，他曾在领先的人力资本管理软件提供商Paycor担任人才和员工体验高级副总裁。他还曾担任Worldpay的全球文化和人才主管，并在任职期间担任过多个全球人力资源领导职务。他最近被提名为OnCon的2024年100名人力资源专业人士之一。

Laura Fese加盟，担任首席法务官，在管理私人和公共跨国供应链和ERP SaaS业务的法律运营方面拥有超过25年的经验。最近，Fese担任了E2Open(纽约证券交易所代码：ETWO)的执行副总裁、总法律顾问和公司秘书。FESE是一位有效的领导者，拥有通过培养杰出的法律人才和实施关键的流程和自动化改进来加速增长的专业知识。

Melanie Shafer已担任首席客户官这一新角色。谢弗最近担任的职务是ONIT商业业务的客户体验高级副总裁。Shafer的主要关注点是为ONIT客户创造可扩展的服务体验，无论他们在法律运营中处于成熟阶段。这一全面的战略使ONIT能够作为其客户值得信赖的顾问，提高总法律顾问办公室的效率、成本控制和风险缓解。在加入ONIT之前，Shafer曾在保险技术行业的先驱Zywave担任专业服务和支持副总裁，在那里她领导的团队负责通过多次收购和国际扩张实施和持续支持15,000多名客户。

奥斯汀·欧文斯于2023年6月加入ONIT，一直专注于改善财务实践，以支持可扩展的增长。欧文斯为ONIT带来了财务规划和分析、业务分析和业务流程设计方面的专业知识，以及全球运营经验。欧文斯最近担任Data Axle的首席财务官，该公司是数据驱动型营销和商业智能解决方案的领导者，支持各种活动，从与销售和运营领导层的业务部门合作伙伴关系到与现金管理和业务开发相关的公司和财务重点职责。他还在并购活动的整个生命周期中担任领导。

“我对这些具有不同经验的杰出高级领导者的加入感到兴奋。他们将与我们杰出的员工一起，帮助onit转变为领先的法律运营软件平台公司，为全球各种规模的公司提供服务，”onit首席执行官迈克尔·法莱卡斯说。“该行业正处于一个拐点，公司法律部门需要采用一个嵌入人工智能的核心业务平台，以支持更高的生产率、更高的效率和数据驱动的决策，以便法律领导者能够专注于帮助他们的公司创造商业优势。”

关于ONIT

Onit是为法律、合规、销售、IT、人力资源和财务部门提供人工智能工作流自动化解决方案的全球领导者。有了ONIT，公司可以将最佳实践转变为更智能的工作流程、更好的流程和运营效率。该公司专注于企业法律管理、事务管理、支出管理、合同生命周期管理和法律持有，业务遍及全球。它有助于改变财富500强公司和价值数十亿美元的公司法律部门弥合记录系统和雇佣制度之间的差距的方式。

onit可帮助客户提高效率、降低成本并更快地实现交易自动化。欲了解更多信息，请访问www.nit.com。

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来源ONIT，Inc.