Here's Why Shareholders Should Examine Movado Group, Inc.'s (NYSE:MOV) CEO Compensation Package More Closely

Movado Group，Inc.的业绩(NYSE：Movie）最近的表现相当令人失望，首席执行官Efraim Grinberg对此负有一定责任。股东可以借此机会在6月20日举行的下一届年度股东大会上要求董事会和管理层对不满意的表现负责。这也将是他们可以就公司方向挑战董事会并就高管薪酬等决议进行投票的机会。我们提出了为什么我们认为首席执行官薪酬与公司业绩不同步的案例。

在撰写本文时，我们的数据显示，Movado Group，Inc.市值为5.67亿美元，截至2024年1月的年度首席执行官薪酬总额为510万美元。这意味着薪酬与去年相比并没有太大变化。虽然我们总是首先考虑薪酬总额，但我们的分析显示薪资部分较少，为130万美元。

与市值在2亿至8亿美元之间的美国奢侈品行业其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为18万美元。因此，我们的分析表明，Movado Group，Inc.向Efraim Grinberg支付的薪酬在行业中位数以北。此外，Efraim Grinberg还直接以自己的名义持有价值5400万美元的Movado Group股票，这向我们表明他们在该公司中拥有大量个人股份。

就行业而言，在我们分析的所有公司中，工资约占总薪酬的25%，而其他薪酬占75%。Movado集团在很大程度上反映了行业平均水平，即工资在整体薪酬中所占的份额。如果非工资性薪酬占总薪酬的主导地位，这表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

Movado集团公司过去三年，每股收益每年下降3.9%。去年，其收入下降了9.4%。

每股收益的下降有点令人担忧。当你考虑到收入同比下降时，你的印象会更糟。这些因素表明，业务业绩并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。展望未来，您可能想查看这份关于分析师对公司未来盈利预测的免费视觉报告。

鉴于三年内股东总亏损3.5%，Movado Group，Inc.的许多股东都表示，至少可以说，他们可能相当不满意。这表明该公司向首席执行官支付过于慷慨的工资是不明智的。

股东不仅没有看到良好的投资回报，而且业务表现也不佳。很少有股东愿意给首席执行官加薪。在即将举行的年度股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的改善业务绩效的步骤。

虽然关注首席执行官薪酬很重要，但投资者还应该考虑业务的其他因素。我们为Movado Group确定了两个警告信号，投资者在充满活力的商业环境中应该注意这些信号。

可以说，业务质量比首席执行官薪酬水平重要得多。因此，请查看这份具有高股本回报率和低债务的有趣公司的免费列表。

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