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2024-07-06 07:01
当地时间7月5日,美股三大指数集体收涨,道指涨0.17%;纳指涨0.9%;标普500指数涨0.54%。纳指、标普500指数再创收盘新高。
热门科技股多数上涨,Meta涨近6%,谷歌、苹果、特斯拉涨超2%,特斯拉为连续第八天上涨,本周累计涨近30%,微软、亚马逊涨超1%,英伟达跌近2%。贵金属与采矿、消费电子品板块涨幅居前,高斯电子涨超25%,美国黄金公司、科尔戴伦矿业涨超5%,泛美白银、Vista黄金涨超2%。航空公司、海运、石油与天然气板块跌幅居前,根可船务贸易跌超4%,美国联合大陆航空跌超3%,墨菲石油、马拉松原油、达美航空、捷蓝航空跌超2%。
热门中概股普跌,纳斯达克中国金龙指数跌2.02%,本周累计上涨2.83%。蔚来跌超5%,小鹏汽车、网易跌超4%,唯品会跌超3%,腾讯音乐跌超2%,阿里巴巴、理想汽车、爱奇艺、百度、微博跌超1%,拼多多、满帮、京东、哔哩哔哩小幅下跌。富途控股涨超3%。
分析师下调其评级 尾盘“上演跳水”英伟达股价涨到头了?
当地时间周五(7月5日),New Street Research分析师Pierre Ferragu下调了英伟达的股票评级,成为最新一位对该股持观望态度的分析师。
Pierre Ferragu在报告中将英伟达的股票评级从买入下调至中性,并给出了135美元的一年期目标价。
英伟达周五尾盘“上演跳水”,跌1.91%,收盘股价为125.83美元。凭借在人工智能(AI)芯片领域的垄断地位,英伟达去年累计上涨了239%,今年迄今为止又上涨了超154%,市值达到了3.1万亿美元。
Ferragu写道:“尽管英伟达仍然是AI数据中心领域最强大的特许经营公司,但近期预期和估值证明,对该股的看法应该更为谨慎。”
在Ferragu看来,只有在牛市背景下,即2025年以后的前景大幅改善,英伟达股价才会有上行空间,而目前还不确定这种情况是否会出现。
Ferragu指出,根据市场的普遍预测,英伟达2025年图形处理单元(GPU)收入将仅增长35%,远低于近一年多来的平均增速。
不过,Ferragu肯定了英伟达的基本面质量,称其仍然完好无损,但只会在股价持续低迷时,才会考虑再次买入英伟达。
目前华尔街对英伟达的股票持绝对乐观态度,在FactSet追踪的62位分析师中,只有8位对英伟达的股票持中性立场。
美联储公布半年度政策报告
北京时间周五晚间23点,美联储静悄悄地在官网放出了2024年度上半年的《货币政策报告》。
虽然美联储一本正经地表示,这份报告向美国人民提供了重要的透明度和问责机制,总结了2024年上半年美国经济的状况和美联储货币政策执行情况。但其实该报告更主要的意义是一份例行公事的文书,供美联储主席鲍威尔准时提交给国会,作为听证会的“敲门砖”。
所以报告本身对美股市场的影响可以用“微乎其微”来形容。更受市场关注的是鲍威尔下周二(7月9日)、周三(7月10日)与参众两院议员的互动。同时按照惯例,美联储会提前一天,也就是下周一公布鲍威尔的国会证词。
有关美国经济和美联储“降不降息”的讨论,过去半年里几乎每天都有各种讲话、数据和分析,所以这份报告类似于一份美国经济和货币政策的“集合报告”——也就是过去半年里翻来覆去讲的那些话。
通胀:尽管个人消费支出(PCE)价格通胀去年显著放缓,并在今年取得了适度进展,但依然高于FOMC(联邦公开市场委员会)的2%长期目标。
劳动力市场:上半年的关键词是“保持强劲”和“再平衡”。在就业增长稳固和失业率保持低位的同时,劳动力需求有所减弱。许多领域的职位空缺开始减少,而在“强劲移民步伐”的支持下,劳动力供应继续增加。劳动力供需之间的平衡似乎与新冠疫情前的那个阶段相近。
金融状况有些受限:国债收益率和市场暗示的联邦基金利率预期路径总体上有所上升,利率也对融资活动产生压力。小企业贷款的拖欠率略高于疫情前水平,信用卡、汽车贷款和商业房地产贷款的拖欠率继续上升,达到长期平均水平以上。
货币政策:FOMC认为经济前景依然不确定,对通胀风险需要保持高度警惕。委员会表示,在获得更大信心认为通胀持续朝着 2%方向发展之前,不认为降息是适当的。美联储强调,过早或过度降息可能导致通胀进展的逆转。同时,过晚或过少降息可能会不当削弱经济活动和就业。
20.6万人!美国6月非农新增就业人数大幅回落,失业率升至4.1%
7月5日晚间,美国劳工部公布数据显示,美国6月非农就业人口增长20.6万人,尽管超过预期的19万人,但仍较前值27.2万人大幅下滑。
4月份非农新增就业人数从16.5万人下修至10.8万人;5月份非农新增就业人数从27.2万人下修至21.8万人。修正后,4月和5月新增就业人数合计较修正前减少11.1万人。过去5个月,有4个月就业人数被下修。
失业率在6月份上升至4.1%,预期和前值均为4%,同时为2021年11月以来最高水平。
6月份平均时薪环比上涨0.3%,持平预期,较前值0.4%有所下滑;同比增速为3.9%,持平预期,为2021年以来首次跌破4%。
与此同时,6月劳工参与率从5月的62.5%小幅上升至62.6%,扭转了过去一段时间的下滑趋势。
失业率意外上升提振了美联储降息的预期。根据芝商所FedWatch工具,美联储9月开启年内首次降息的可能性为71.8%,高于报告公布前的66.5%,11月首次降息的可能性也有所上升,而12月进行第二次降息的可能性上升至46.5%。
此外,最佳的就业领先指标——临时帮助服务的就业在6月减少了4.9万人,自2022年3月达到峰值以来已经下降了51.5万人。
与上个月相比,6月份的就业工人数量增加了11.6万,但这导致企业调查和家庭调查之间的数据差距扩大了9万,打破了上个月创下的历史纪录。
值得注意的是,兼职工作增长将成为美国劳动力市场的主要驱动力。
报告显示,6月份,兼职工人数量增加了5万,达到2810万,而全职工人数量减少了2.8万。这也意味着,自2023年6月以来,美国增加了180万个兼职工作,减少了160万个全职工作。
(文章来源:每日经济新闻)