Gianna Driver加入领先的人工智能人力资源平台Lattice担任首席人力官

Driver拥有20年领导全球人才团队和建立积极、高绩效文化的经验

旧金山，2024年7月18日/美通社/ --今天，领先的人工智能人才平台Lattice宣布任命Gianna Driver为首席人才官（CPO），自2024年8月12日起生效。

Driver拥有20年在高增长公司扩大全球人员和人才运营的经验，重点是建立更具战略性、以人为本的组织。作为首席执行官，Driver将采取以人为本的方法，确保莱迪思以世界一流的人力资源职能为中心继续发展和深思熟虑的规模。她还将负责推动产品创新，提升莱迪思的人工智能平台以满足客户需求，并使人力资源团队更具战略性和影响力。

“在如此关键的时刻加入莱迪思，我非常高兴。莱迪思已经以其在人力资源领域的创新和领导地位而闻名，对于一家致力于建设以人为本的组织的人工智能驱动的公司来说，未来的机会是巨大的，”德赖弗说。“我们的产品套件提升了人力资源水平，并且我们将在未来几个月内将其推向市场。我期待着为下一章做出贡献，并帮助全球人员团队发挥最好的工作。"

在她的整个职业生涯中，司机一直致力于创造多元化，包容性，高性能的工作场所，培养积极的文化和蓬勃发展的员工。最近，Gianna在全球网络安全领导者Exabeam担任（CHRO），领导全球人力资源职能。在这个职位上，司机负责建设，投资，并保留整个公司的顶尖人才，架构公司的人才战略，并推动企业文化和包容性举措。

莱迪思首席执行官莎拉·富兰克林（Sarah Franklin）表示：“吉安娜（Gianna）是那种在她做出的每一个决定中都以人为本的人力资源领导者，她的职业生涯建立在创造和培育伟大的公司文化之上。”“她还深刻理解莱迪思的使命，并将成为推动我们产品创新、更好地服务于客户的令人难以置信的合作伙伴。我很自豪地欢迎吉安娜加入团队，并迫不及待地想看看她在这个角色上取得了什么成就。"

请访问莱迪思网站，了解有关莱迪思团队和人工智能人才平台的更多信息。

关于莱迪思莱迪思的人才平台为全球5，000多家企业提供人工智能驱动的人力资源解决方案，旨在帮助他们在运营上取得出色的表现。莱迪思的平台将HRIS与持续绩效管理、员工敬业度调查、薪酬管理、职业发展工具等相结合，减少了人力资源团队的行政工作，使他们能够投入更多时间来制定正确的、基于数据的战略，从而加速业务成果。莱迪思在北美和英国设有办事处，为全球最具战略意义的人力资源团队提供服务，包括Slack、Gusto、Intercom、Ramp、Calm、NPR、Tide等。

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