女性企业主对成功充满热情和乐观

对女性商界领袖的调查显示，女性对经济和商业成功的乐观程度高于男性。

马萨诸塞州北安普顿/ACCESSWIRE/2024年7月22日/PNC金融服务集团PNC|洞察

激情、协作和社区是经营成功企业的关键。这是根据PNC每两年一次的经济展望调查最近对女性商界领袖进行的一项调查得出的结论。

对企业或行业的激情和个人满足感是女性商界领袖选择创业和继续创业的首要因素，43%的受访者选择这一点，而不是财务成功(35%)，排在第二位。对工作的热情是区分女性和男性商业领袖的一个关键因素，只有28%的男性表示个人满意度是维持业务的主要驱动力。报告称出于家庭或同事的义务而留在公司的女性领导者(6%)也少于男性(12%)。

PNC商业银行业务主管沙娜·彼得森-谢普塔克说：“对许多女性企业主来说，创办和经营企业是出于个人兴趣，或者是为了给社区带来改变的机会。”“这并不是以牺牲盈利为代价，而是展示了对所做工作充满激情或满意的力量。”

对未来的积极展望

然而，受访者注意到的不仅仅是对他们的企业的热情；他们还报告了对未来六个月的经济和企业成功的乐观情绪。女性领导者比男性更有可能预期未来几个月的需求(51%至49%)、销售额(51%至49%)、面向客户的价格(49%至40%)和利润(52%至43%)的增长。她们也比男性商界领袖更有可能预期自己的退休薪酬和储蓄将增加--这是自PNC的2022年秋季调查以来的一个重大变化，当时女性领导人比男性更不可能预期这两个指标的增长。

虽然女性和男性对未来几个月的业务前景都非常乐观，但女性领导人对国家和地方经济的信心明显高于男性，对51%和72%对60%。对于那些对自己的商业前景比国家经济整体更乐观的人，近80%的女性领导人将她们的乐观归因于对自己经营企业能力的信心。

彼得森-谢普塔克说：“2024年上半年好于预期的经济表现为许多商界领袖创造了乐观情绪，包括男性和女性。”“但女性领导者尤其相信，她们的企业将在未来几个月取得成功，她们作为领导者的能力将帮助她们取得成功。”

提供支持

尽管如此，根据最新的调查结果，男性和女性受访者在他们认为成功所需的东西以及他们更喜欢获得企业支持的方式方面存在显著差异。该领域的同行是女性和男性商界领袖最受欢迎的支持形式(的支持率分别为69%)。但女性表示，她们更有可能认为来自社区、朋友和家人的支持对她们的商业成功至关重要(62%对41%)。

这种支持延伸到银行关系，PNC的调查反馈显示，女性金融决策者寻求的关系超出了银行产品和服务的范围，包括金融教育和社区联系。

PNC以多种方式培养与女性金融决策者的关系，包括通过由PNC从东海岸到西海岸的50多位地区总裁领导的当地交叉业务市场团队。今年全年活动的核心是该公司由5000多名PNC认证的女性商业倡导者(WBA)组成的网络，他们共同热衷于帮助女性金融决策者实现她们的财务目标。

彼得森-谢普塔克说：“女企业家对她们的事业充满热情，对未来充满信心和乐观。”“我们需要确保我们拥有支持他们成功的资源和人员。”

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联系方式：发言人：PNC金融服务集团

来源：PNC金融服务集团