女性企业主对成功充满热情和乐观

对女性商业领袖的调查显示，女性商业领袖比男性对经济和商业成功更加乐观。

马萨诸塞州北安普顿/ ACCESSWIRE /2024年7月22日/PNC金融服务集团PNC|见解

激情、协作和社区是经营成功企业的关键。这是根据PNC两年一度的经济展望调查的一部分最近对女性商界领袖进行的一项调查得出的。

对企业或行业的热情和个人满意度是女性商界领袖创业和留在企业的首要因素，43%的受访者选择这一点，而不是财务成功（35%）--其次是最高的。对工作的热情是女性和男性商界领袖之间的一个关键差异，只有28%的男性表示个人满意度是留在商界的主要驱动力。表示出于对家人或同事的义务而留在企业的女性领导人（6%）比男性领导人（12%）少。

PNC商业银行主管Shana Peterson-Sheptak表示：“对于许多女性企业主来说，创办和经营企业是出于个人利益或在社区中发挥作用的机会。”“这不会以牺牲盈利能力为代价，但它展示了对自己所做的事情充满热情或满意的力量。"

积极展望未来

不过，受访者指出的不仅仅是对自己的企业充满热情;他们还对经济和未来六个月企业的成功表示乐观。女性领导者比男性更有可能预计未来几个月需求（51%至49%）、销售额（51%至49%）、客户价格（49%至40%）和利润（52%至43%）会增长。她们也比男性商界领袖更有可能预计自己的退休薪酬和储蓄会增加--这是自PNC 2022年秋季调查以来的一个重大变化，当时女性领导人预计这两项指标增加的可能性低于男性。

虽然女性和男性都对未来几个月的业务前景高度乐观，但女性领导人对国家和地方经济表达信心的可能性明显高于男性，分别为64%对51%和72%对60%。对于那些对自己的商业前景比整个国家经济更乐观的人来说，近80%的女性领导人将她们的乐观归因于她们对自己经营企业的能力的信心。

彼得森-谢普塔克表示：“2024年上半年好于预期的经济表现让许多商界领袖（无论男女）感到乐观。”“但女性领导者特别有信心，她们的企业将在未来几个月取得成功，她们作为领导者的能力将帮助她们取得成功。"

提供支助

尽管如此，根据最新的调查结果，男性和女性受访者在他们认为成功需要什么以及他们更喜欢如何获得业务支持方面存在显着差异。该领域的同行是女性和男性商界领袖最受欢迎的支持形式（分别为64%至69%）。但女性表示，她们比男性更有可能认为来自社区、朋友和家人的支持对她们的商业成功至关重要（62%对41%）。

这种支持延伸到银行关系，国家民警的调查反馈表明，妇女金融决策者寻求的关系超出了银行产品和服务，包括金融教育和社区联系。

PNC通过多种方式培养与女性财务决策者的关系，包括通过由PNC全国50多名地区总裁领导的当地跨业务市场团队。这项全年参与的核心是该公司由5，000多名获得PNC认证的女性商业倡导者（WBA）组成的网络，她们热衷于帮助女性财务决策者实现财务目标。

彼得森-谢普塔克说：“女企业家对自己的业务充满热情、信心和对未来的乐观态度，正在领导。”“我们需要确保我们有资源和人员来支持他们的成功。"

要了解更多关于PNC以及我们如何支持女性财务决策者，请访问女性财务决策者资源。

在3blmedia.com上查看PNC金融服务集团的更多多媒体和更多ESG故事。

联系方式：发言人：PNC金融服务集团

资料来源：PNC金融服务集团