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2024-07-25 21:45
残疾平等指数是衡量残疾工作场所包容性的最全面的《财富1000强》和《美国法律2001》的基准工具
马萨诸塞州北安普顿/ACCESSWIRE/2024年7月25日/美国银行
最初发表在美国银行公司博客
美国银行连续第七年在残疾人平等指数上获得100分,是美国残疾人协会:“残疾人包容的最佳工作场所”。
残疾平等指数是世界上最全面的财富1000强和Am Law 2001的基准工具,用于衡量残疾工作场所相对于竞争对手的包容性,衡量标准:
文化与领导力
企业范围访问
就业实践(福利、招聘、就业、教育、留任和晋升、住宿)
社区参与
供应商多样性
非美国业务(未加权)
增强员工和客户的访问权限和包容性
美国银行致力于确保残疾员工有平等的机会独立和轻松地获取技术。这种方法的例子包括银行的自适应技术硬件目录,使员工和管理人员更容易找到和订购各种自适应计算机配件,员工能够请求并连接美国手语(ASL)和字幕服务以提供实时的、人工生成的字幕服务,以及设计和开发符合Web内容可访问性指南(WCAG)标准的产品和服务。
此外,美国银行最近通过增加对账单首选项功能,增强了在线和手机银行业务。客户现在可以从适用的帐户中进行选择,以表明他们是否需要大字体(大字体)的对账单。这一功能将使许多客户受益,尤其是那些可能已经衰老到视力丧失的客户。如今,这一功能可用于支票、储蓄和货币市场账户,并计划在未来扩展到其他账户。在3blmedia.com上查看来自U.S.Bank的其他多媒体和更多ESG故事讲述。
联系方式:代言人:U.S.Bank
来源:美国银行