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2024-07-27 00:35
编者按:故事已更新,更正了工作承诺被推迟到2038年的错误。根据亚马逊的说法,最初的谅解备忘录规定2038年为承诺年/截止日期
亚马逊公司(纳斯达克股票代码:AMZN)在其位于北弗吉尼亚州的总部扩大员工人数方面遇到了拖延,该项目最初被认为是一个重大的经济提振。
位于HQ2的22层大楼配备了奢华的设施,可容纳8000名员工,与杰夫·贝佐斯领导下的亚马逊典型的节俭截然不同。 优雅的设计、团队套房和HQ2的游客中心描绘了亚马逊正在远离其最初的临时办公桌和自助咖啡。
尽管亚马逊承诺在本十年结束前增加2.5万个新工作岗位,但由于全公司裁员和招聘放缓,亚马逊在阿灵顿的员工去年出现了减少。 据《华盛顿邮报》报道,亚马逊负责全球经济发展的副总裁霍莉·沙利文指出,全球裁员影响了公司第二季度的增长预期,但她保证,根据谅解备忘录,亚马逊将继续致力于到2038年实现2.5万个工作岗位的目标。
亚马逊要求员工每周三天返回办公室,在水晶城开设了两座办公楼,可容纳目前员工的两倍,但暂停了进一步的建设。
尽管面临这些挑战,亚马逊仍继续进行总部项目作为长期投资,目前有1,000个职位空缺。
然而,就业机会的减少可能会减少亚马逊从弗吉尼亚州获得的经济激励,这是基于该公司履行其就业承诺的。
州政府官员为该项目提供了高达7.5亿美元的补贴,他们设计了这些激励措施,要求亚马逊在至少五年内保持新的工作岗位。 亚马逊最近的招聘报告显示,弗吉尼亚州的支出比最初预期的要少,反映出该公司及其HQ2项目面临的意外挑战和调整。
之前的报道显示,亚马逊网络服务(AWS)计划到2040年再投入350亿美元扩建弗吉尼亚州的数据中心,这将创造1000个就业机会。
亚马逊的股票在过去12个月里上涨了78%以上。投资者可以通过SPDR精选部门基金-消费者可自由支配基金(NYSE:XLY)和先锋消费者可自由支配ETF基金(纽约证券交易所代码:VCR)获得股票敞口。另请阅读:亚马逊逐步取消开发人员激励,支持人工智能重振Alexa的竞争优势(更新)
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