SU集团Shine Union荣获著名工作场所质量奖

香港，2024年8月12日/美通社/--香港综合保安工程服务公司苏联集团控股有限公司(纳斯达克股票代码：SUGP)(“苏联集团”或“本公司”)今天宣布，其全资子公司闪联有限公司(Shine Union Limited)荣获雇员再培训局(“再培训局”)颁发的享有盛誉的工作场所质量奖。

雇员再培训局推出“人力开发人员奖”，表扬在人力培训和发展方面有卓越成就的机构为“人力开发人员”。来自30多个行业的500多个组织已被评为再培训局奖励计划下的MD。

再培训局的计划旨在培养重视人力培训和发展的共同社会价值，并透过各项雇主活动，与总经理建立策略性伙伴关系，以提升香港人力资源的质素。

苏集团董事长兼首席执行官戴夫·陈表示：“再培训局人力开发人员奖表彰了我们整个团队的工作，以及我们对员工培训和发展的承诺和高度重视。投资于培训不仅仅是为了提高技能。这是一项战略决策，有助于苏集团在许多领域的整体增长和成功，包括业绩和生产率的提高，以及更高的留任率和工作满意度。所有这些结合在一起，使我们在专注于推动增长和为股东创造价值的同时获得竞争优势。”

关于苏集团控股有限公司

SU集团(纳斯达克股票代码：SUGP)是一家综合安全相关服务公司，主要在香港提供与安全相关的工程服务、安全保卫和筛选服务以及相关的职业培训服务。20多年来，SU集团通过其子公司为客户现有的基础设施或计划中的发展提供交钥匙服务，通过安全系统的设计、供应、安装和维护。苏州集团提供的安防系统包括威胁探测系统、交通和行人控制系统，以及私人和公共部门的超低电压系统，包括香港的商业物业、公共设施和住宅物业。欲了解更多信息，请访问www.sugroup.com.hk。

前瞻性陈述

本新闻稿中的某些陈述是由1995年《私人证券诉讼改革法》所界定的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述涉及已知和未知的风险和不确定性，基于公司对未来事件的当前预期和预测，公司认为这些事件可能会影响其财务状况、经营结果、业务战略和财务需求。投资者可以通过诸如“预期”、“估计”、“计划”、“项目”、“继续”、“正在进行”、“预期”、“我们相信”、“我们打算”、“可能”、“应该”、“将”、“可能”和类似的表达方式来识别这些前瞻性陈述。这些陈述会受到不确定性和风险的影响，包括但不限于：公司与经常性客户续签合同的能力；公司获得新合同的能力；公司准确估计风险和成本并根据公司的估计履行合同的能力；公司与公司供应商的关系以及管理系统质量问题的能力；公司获得或续签公司注册、执照和证书的能力；公司管理公司分包商的能力；劳动力成本和劳动力市场的总体状况；公司有效管理库存的能力；公司有效竞争的能力；公司很大一部分供应对少数供应商的依赖；公司根据不断变化的行业和市场状况成功管理公司产能扩张和分配的能力；公司扩张计划的实施以及公司为计划增长获得资本资源的能力；公司从公司供应商那里获得足够的产品并以适当的数量和质量获得设备和服务的能力；公司对关键人员的依赖；公司向新业务、行业或国际扩张的能力，以及进行合并、收购、投资或撤资的能力；技术和竞争产品的变化；一般经济和政治条件，包括与安全相关的工程服务行业相关的情况；由于自然灾害、恐怖活动、政治、经济和社会不稳定、外汇汇率波动等事件可能导致的商业活动中断，以及公司向美国证券交易委员会(“证券交易委员会”)提交的报告(包括公司最近提交的Form 20-F年度报告及其后续报告)中包含的、与任何前述风险和其他风险相关的假设。除非法律要求，否则公司没有义务更新或公开修改任何前瞻性陈述，以反映随后发生的事件或情况，或其预期的变化。尽管公司相信这些前瞻性陈述中表达的预期是合理的，但它不能向您保证这些预期将被证明是正确的，公司告诫投资者，实际结果可能与预期结果大不相同，并鼓励投资者在公司的注册声明和提交给证券交易委员会的其他文件中审查可能影响其未来结果的其他因素。

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来源SU集团控股有限公司