国家停车协会“40岁以下40人”2024年获奖者中的三名LAZ员工

康涅狄格州哈特福德，9月2024年8月18日/美通社/--洛杉矶停车公司董事长兼首席执行官艾伦·拉佐夫斯基今天宣布，三名洛杉矶停车公司员工已被列入国家停车协会(NPA)2024年“40岁以下”名单。这份榜单表彰了40岁以下的年轻专业人士，他们在停车和交通行业中脱颖而出，成为后起之秀。今年获奖的员工包括中西部公司高级人力资源业务合伙人Francesca Bowsher、南中央公司首席人力资源业务合伙人Martha Delarosa和营销和通信部门全国高级总监Kim Spagnulo。

拉佐夫斯基说：“这三位才华横溢的人代表了停车行业的下一代，我为他们感到无比自豪。”他们是该领域中最优秀和最聪明的，我们很高兴他们成为LAZ停车团队的成员。

Bowsher于2017年加入LAZ Parking，目前领导着一个由11名人力资源和人才收购主管组成的团队，与他们一起推动公司中西部市场十个州的战略举措。Bowsher致力于为LAZ员工创造机会，这是公司使命声明的核心价值。她的职责包括与高级领导层合作，应对复杂的人力资源挑战，推动人才发展，同时利用她对公司运营的深刻理解和对不断变化的人力资源环境的知识，推动她的团队取得成功。

Delarosa于2022年加入LAZ，在多个行业的人力资源方面拥有七年的专注经验。她是LAZ中南部市场的人员和业务战略之间的联络人，在这一角色中，她衡量和监督现有的人力资源政策和程序，实施应对挑战的战略，管理变化和转型，并分析人才招聘需求，以符合LAZ的使命，即为我们的员工创造机会，为我们的客户创造价值。

Kim Spagnulo领导LAZ的全国营销和沟通计划，并负责制定公司的营销战略。在2018年加入LAZ之前，她在BlumShapiro会计师事务所(现为Clifton LarsonAllen)担任高级营销职务。她十年的营销工作还包括在医疗保健、政府、教育、酒店和技术部门的工作。在LAZ，Spagnulo为领导团队提供战略营销指导，并通过内容和电子邮件营销、公关以及增强公司的社交媒体存在和整体品牌来执行公司营销战略。

NPA的“40岁以下”名单表彰了正在崛起的年轻专业人士、技术专家和在停车行业中日益增长的管理角色。获奖者由一个奖项委员会选出，以表彰他们的辛勤工作、创新以及对团队和客户的承诺。拉佐夫斯基说，随着停车行业的发展，NPA及其年轻专业人员网络正在增长，这要归功于人才的动态涌入。名单上的个人是在9月9日的颁奖仪式上宣布的。17日在内华达州拉斯维加斯举行的NPA 2024会议和博览会上。

关于LAZ停车

LAZ Parking是美国最大、增长最快的私人停车运营商，也是数字停车技术的先驱。LAZ成立于康涅狄格州哈特福德，自1981年以来一直提供一流的停车管理和交通服务，在美国和加拿大的42个州和538个城市的4000多个地点经营着160多万个停车位。Laz的多数股权由总部位于纽约的Argo Infrastructure Partners持有，该公司由Jason Zibarras于2013年创立。LAZ是商业智能、远程监控、电子商务解决方案和近邻按需服务或“LAZ Pod”领域的行业领导者。我们利用我们的国际停车设施网络提供尖端的科技支持的解决方案，包括电动汽车充电、微型仓储、最后一英里物流、酒店、商业、医疗保健、机场、交通、大学、政府、零售、活动、住宅和班车服务行业。LAZ是一家以人为本、有意识的资本主义公司，致力于通过商业提升人性。有关更多信息，请访问。

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