Evotec歡迎Aure ôlie Dalbiez擔任首席人事官

德國漢堡/ACCESSWIRE/2024年4月17日/Evotec SE(法蘭克福證券交易所股票代碼：EVT，MDAX/TECDAX，ISIN：DE0005664809；納斯達克股票代碼：EVO)今天宣佈任命AuréLie Dalbiez為公司新的首席人事官，自2024年6月15日起生效。AuréLie將加入研華管理委員會，帶來人力資源領導力方面的豐富經驗和專業知識。

作為首席運營官，AuréLie將監督研華員工戰略的發展和實施，重點是培養創新、合作和歸屬感的文化。憑藉超過25年的國際人員領導經驗，AuréLie在推動組織轉型和培養員工敬業度方面有着良好的業績記錄。

在加入研華之前，AuréLie曾在總部位於荷蘭阿姆斯特丹的全球性生物配料公司Corbion N.V.擔任首席人力資源官。在Corbion任職期間，她在塑造Corbion的文化、培養人才和領導組織變革方面發揮了關鍵作用。

在管理委員會中設立首席人事官一職，突顯了埃沃泰克致力於投資於其員工，並促進一個支持性和包容性的工作環境。她的領導將有助於推動Evotec的戰略，並使員工能夠充分發揮他們的潛力。

研華首席執行官Mario Polywka博士表示：「我們很高興歡迎AuréLie加入研華團隊。她豐富的經驗和對人的發展的熱情使她成為領導我們人力資源工作的理想人選，因為我們將繼續擴大我們在生命科學行業的影響力。」

埃沃泰克指定的首席人事官AuréLie Dalbiez補充道：「我非常榮幸能被選為埃沃泰克的首席人事官。我發現埃沃泰克是一家擁有非常聰明和忠誠的人的公司，他們對自己每天所做的高尚工作充滿熱情。我渴望成為埃沃泰克大家庭的一員，將我的激情投入到培養、發展和發展埃沃泰克人才上。」

關於Evotec SE

Evotec是一家生命科學公司，擁有獨特的商業模式，履行其發現和開發高效療法並將其提供給患者的使命。該公司的多模式平臺包括創新技術、數據和科學的獨特組合，用於發現、開發和生產一流和一流的製藥產品。Evotec利用這種「數據驅動的研發Autobahn to Cures」進行專有項目和合作夥伴網絡的治療，合作伙伴網絡包括所有排名前20的製藥公司和800多家生物技術公司、學術機構以及其他醫療保健利益相關者。Evotec在目前服務不足的廣泛治療領域開展戰略活動，包括神經學、腫瘤學以及新陳代謝和傳染病。在這些專業領域內，Evotec致力於創建世界領先的共同擁有的創新療法管道，迄今已建立了從早期發現到臨牀開發的200多個專有和共同擁有的研發項目組合。Evotec在全球擁有超過5,000名高素質的員工。該公司的17個站點提供高度協同的技術和服務，並作為互補的卓越集羣運營。欲瞭解更多信息，請訪問X/Twitter@Evotec和LinkedIn並關注我們。

前瞻性陳述

本公告包含有關未來事件的前瞻性陳述，包括擬發行和上市的研華證券。諸如「預期」、「相信」、「可能」、「估計」、「期望」、「打算」、「可能」、「可能」、「計劃」、「潛在」、「應該」、「目標」、「將會」等詞語以及此類詞語和類似表述的變體旨在識別前瞻性陳述。這些陳述包括有關研華對收入、集團EBITDA和非合作研發費用的預期的評論。這些前瞻性陳述是基於研華作出這些陳述時所掌握的信息，以及研華認為合理的預期和假設。不能保證這樣的預期將被證明是正確的。這些陳述涉及已知和未知的風險，並基於一些假設和估計，這些假設和估計本身就會受到重大不確定性和意外情況的影響，其中許多超出了研發科的控制範圍。研華科技明確表示不承擔任何義務或承諾公開發布對本文中包含的任何前瞻性陳述的任何更新或修訂，以反映研華科技對此的預期的任何變化，或任何陳述所基於的事件、條件或情況的任何變化。

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來源：Evotec SE