佩羅頓宣佈領導層交接

巴里·麥卡錫辭去首席執行官、總裁兼董事會董事職務

Peloton董事會成員凱倫·布恩和克里斯·布魯佐將擔任臨時聯席首席執行官；傑伊·霍格將擔任董事會主席

董事會開始尋找CEO

亞洲網紐約2024年5月2日電Peloton Interactive，Inc.(納斯達克市場代碼：PTON)今天宣佈，巴里·麥卡錫將辭去總裁、首席執行官和Peloton董事會董事一職，並將在年底前擔任Peloton的戰略顧問。董事會已經啟動了一項全面的尋找程序，以確定佩洛頓的下一任首席執行官。Peloton現任董事長卡倫·布恩和董事克里斯·布魯佐將擔任臨時聯席首席執行官。此外，佩洛頓董事傑伊·霍格已被任命為新的董事會主席。

布恩女士説：「我代表董事會感謝巴里對佩洛頓的貢獻。巴里加入佩洛頓時，公司正處於一個極具挑戰性的時期。在他任職期間，他通過穩步重新設計業務的成本結構，創造了穩定，並達到了實現正自由現金流的重要里程碑，為可擴展的增長奠定了基礎。」「有了強大的領導團隊，公司現在有了堅實的基礎，董事會決定現在是尋找佩洛頓公司下一任首席執行官的合適時機。」

Bruzzo先生補充道：「Peloton為我們的會員提供無與倫比的健身體驗，我們NPS的高分證明了這一點。我們的團隊繼續在我們的硬件、軟件和內容組合中創新，同時推動我們營銷組織的轉型，以增加與新的目標受眾的參與度。我們面前有一個巨大的機會，可以顯著擴大我們服務的人數。」

布恩女士和Bruzzo先生共同補充説：「作為臨時聯席CEO，我們期待着與佩洛頓的領導團隊齊心協力，確保公司在尋找CEO的過程中不會錯過任何一步。」

新任命的董事會主席霍格先生説：「凱倫和克里斯是兩位致力於履行佩洛頓使命的敬業董事，董事會全體成員和我對他們在臨時基礎上對公司的共同領導充滿信心。董事會的重點是尋找一位擁有技能、經驗和遠見的新首席執行官，他擁有執行佩洛頓激動人心的下一個篇章並推動股東價值的理想組合。」

Hoag先生繼續説：「我認識巴里並與他密切合作了近20年，我感謝他在過去兩年中對佩洛頓的領導，包括招募了一批非常有才華和多樣化的領導人。董事會和我對巴里同意擔任公司的戰略顧問深表感謝。」

可在https://www.onepeloton.com/company/team.上找到佩洛頓董事會和領導團隊的全部傳記

另外，Peloton今天將公佈2024年第三季度的財務業績。有關更多信息，請訪問Peloton投資者關係網站https://investor.onepeloton.com/。

前瞻性陳述

這些前瞻性陳述基於我們對未來事件和趨勢的當前預期和預測，我們認為這些事件和趨勢可能會影響我們的財務狀況、運營結果、業務戰略、短期和長期業務運營和目標以及財務需求。這些前瞻性陳述受許多風險、不確定性、假設和其他重要因素的影響，這些因素可能導致實際結果與陳述的結果大不相同，這些因素包括但不限於：我們實現和保持未來盈利的能力；我們吸引和保持訂户的能力；我們準確預測消費者對我們產品和服務的需求並充分維持我們的庫存的能力；我們執行和實現重組舉措和其他成本節約措施預期效益的能力；我們的努力是否會導致進一步的行動或額外的資產減值費用，從而對我們的業務產生不利影響；我們有效管理我們的增長和成本的能力；我們有能力預測消費者的喜好並及時成功地開發和提供新的產品和服務，或有效地管理新的或增強的產品和服務的推出；對我們的產品和服務的需求以及互聯健身產品市場的增長；我們維持Peloton品牌的價值和聲譽的能力；我們對我們的互聯健身產品對有限數量的供應商、合同製造商和物流合作伙伴的依賴；我們對我們的互聯健身產品的供應商、合同製造商和物流合作伙伴的缺乏控制；我們預測我們的長期業績和收入增長隨着業務成熟而下降的能力；我們的市場競爭加劇和我們有效競爭的能力的影響；我們的Bike和Bike+銷售的任何下降；我們在內容中使用音樂的對第三方許可證的依賴；我們產品的實際或預期的缺陷或安全，包括產品召回或法律或監管索賠、訴訟或調查的任何影響；零部件成本增加、交付期長、供應短缺或其他供應鏈中斷；事故、安全事件或勞動力中斷；我們季度業績的季節性或其他波動；我們生成類內容的能力；與收購或處置相關的風險，包括收購Precor；與向國際市場擴張相關的風險；信息技術系統或網站的中斷或故障；與支付處理、網絡安全或數據隱私相關的風險；與Peloton App及其與一系列移動和流媒體技術、系統、網絡和標準協同工作的能力相關的風險；我們有效定價和營銷我們的互聯健身產品和訂閲的能力，以及我們有限的運營歷史，用來預測我們訂閲模式的盈利能力；任何運營和業務指標或市場增長預測的不準確或未能實現；我們對財務和管理系統保持有效的內部控制並補救重大弱點的能力；保修索賠或產品退貨的影響；我們維護、保護和增強我們的知識產權的能力；我們遵守目前在美國和國際上適用於我們的業務的法律和法規的能力；我們依賴第三方提供計算、存儲、加工和類似服務以及交付和安裝我們的產品的能力；我們吸引和留住高技能人才並保持我們的文化的能力；與我們的普通股和債務相關的風險；以及題為「管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析」一節中描述的風險和不確定因素。 截至2023年12月31日的季度期間的10-Q表格季度報告的第一部分第2項，以及截至2023年6月30日財年的10-K表格年度報告第一部分第1A項中題為「風險因素」的部分以及第二部分第7項中題為「管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析」的部分，因為這些因素可能會在我們提交給美國證券交易委員會的文件中更新，這些文件可在我們網站的投資者關係頁面https://investor.onepeloton.com/investor-relations和SEC網站www.sec.gov上查看。

本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述。我們打算將這類前瞻性陳述納入修訂后的1933年《證券法》第27A節和修訂后的1934年《證券交易法》第21E節中關於前瞻性陳述的安全港條款。除有關歷史事實的陳述外，本新聞稿中包含的所有陳述，包括但不限於有關我們董事會的組成、我們領導團隊的變動、我們未來的經營結果和財務狀況、我們的盈利能力、我們的業務戰略和計劃、市場增長以及我們未來經營目標的陳述，都是前瞻性陳述。「相信」、「可能」、「將會」、「估計」、「潛在」、「繼續」、「預期」、「打算」、「預期」、「可能」、「將會」、「項目」、「計劃」、「目標」以及類似的表述旨在識別前瞻性表述，儘管並非所有前瞻性表述都使用這些詞語或表述。

你不應該依賴前瞻性陳述作為對未來事件的預測。前瞻性陳述中反映的事件和情況可能無法實現或發生。儘管我們認為前瞻性陳述中反映的預期是合理的，但我們不能保證未來的結果、業績或成就。我們的前瞻性陳述僅在本股東函件發出之日發表，我們沒有義務在本股東函件發表之日后以任何理由更新這些前瞻性陳述，或使這些陳述與實際結果或修訂后的預期相符，除非法律要求。

關於Peloton

Peloton(納斯達克股票代碼：PTON)，為會員提供專業指導和世界級內容，為任何人、任何地點和健身旅程的任何階段創造有影響力和娛樂性的鍛鍊體驗。在家里、户外、旅行或在健身房，Peloton集合了身臨其境的課程、尖端技術和硬件，以及具有多層的Peloton App，以個性化的Peloton體驗[帶或不帶設備]。Peloton成立於2012年，總部設在紐約市，在美國、英國、加拿大、德國、澳大利亞和奧地利擁有數百萬會員。欲瞭解更多信息，請訪問www.onepeloton.com。

投資者關係部聯繫人：James Marsh Investors@onepeloton.com

媒體聯繫人：Letena Lindsay Press@onepeloton.com

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來源Peloton