揭開你的真實性：在西北互助銀行被看到、被重視和聽到

威斯康星州密爾沃基/ACCESSWIRE/2024年5月10日/西北互惠銀行：

原由西北互惠銀行於2024年5月2日出版

在工作中，感覺自己因自己的身份和貢獻而受到重視是很重要的。但這並不總是一帆風順。不存在一個神奇的時間點，當燈泡熄滅時，你會感到被傾聽和被接受。這是一段持續不斷的旅程。

我們最近在西北互惠銀行的內部WISE女性峰會上聽取了幾位員工的意見--有2400多名員工參加了現場和虛擬--關於如何保持真實的自我，如何利用你周圍願意投資的人，以及如何利用你面前的資源，隨着時間的推移建立你的職業生涯。這一切都是爲了確保你被看到、被重視和被聽到。

關於建立關係

首席產品經理Sheila Jackson

讓大家知道你的存在是非常重要的。當你在談判桌前，問問題，在會議之外與人交談，準備咖啡，讓你周圍的人知道你的興趣和你的抱負。這就是你如何建立那些對你的職業生涯至關重要的關係。

關於為自己辯護，創造一個能讓你茁壯成長的環境

系統工程助理總監Kindle Robison

這對我來説是很難學到的一課，我仍在努力，但你有責任積極參與創造成功所需的環境。你必須是真實的，才能做到這一點。我的意思是，當你在開會時，有人對你説三道四，或者有人讓你覺得自己是「另一個人」，你必須大聲說出來。你有責任為自己辯護，並進行那些艱難的對話。慢慢地，但肯定的是，這會變得更容易一些，不會那麼不舒服，你會有成功所需的環境，因為讓你停頓的東西，讓你感覺不好的東西，不會再那麼多了。

關於克服與衆不同的恐懼

軟件工程助理總監Monali Mardikar

我在印度出生和長大。當我上七年級的時候，我第一次接觸到了電腦。我對他們非常着迷，以至於當時我決定要在計算機行業工作。但當我剛開始的時候，我是唯一的女孩。后來，在搬到倫敦，然后搬到美國之后，我仍然不同。我來自印度，我是不同的膚色，不同的種族，一個女人。來上班對我來説是件可怕的事。但我有一位領導，他認識到我不是我自己，我很害怕，他告訴我「你做得很好，你不能懷疑自己。」有了這位導師給了我繼續前進的勇氣，並克服了這種恐懼。我知道我在那里是有原因的，我在工作中建立的人際關係幫助我找到了勇氣。

尋找意想不到的盟友和導師

標準與治理高級專家Jessica Janz-McKnight

在我的第一份「真正的工作」中，我在一個白人男性占主導地位的行業工作，當時我是最年輕的，也是唯一的黑人女性研究分析師。我經常發現自己置身於人們認為我沒有多少可信度的領域。我感覺我的同事們在想，我能為他們帶來什麼，我能為他們做些什麼，而他們還不知道該怎麼做。所以我利用了當導師的機會。我與該組織任職時間最長的研究分析師配對。他才華橫溢，無所不知，他知道自己擁有不可或缺的技能。他教給我的是，擁有一種沒有人能從你身上奪走，也沒有人能複製的技能的重要性。你可以在意想不到的地方找到盟友。在你成為專家之前，盡你所能地去做。我不再覺得自己是一個「他者」，我覺得我有一些獨一無二的東西可以帶來。

關於求助和為自己辯護

投資運營高級總監瑪格麗特·盧西巴

當我的小兒子在託兒所的時候，我在投資運營部門工作，這對我來説真的很困難。孩子們生病了，孩子們需要你，而我一天8小時都不能為他和我的工作服務。我和我的老闆談過--你必須和你的領導保持良好的關係--我問道：「為什麼你不能讓我選擇在家工作呢？」這是在Covid之前，所以顯然他對此說了不。但后來，我建議在接兒子或他生病時，帶一臺電腦回家短暫停留。因為我可以證明我的工作質量沒有受到影響，所以這個選擇對每個人都適用。你必須大膽，挺身而出，尋求幫助。

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發言人：西北互惠銀行

來源：西北互惠銀行