Amazon, Google-Funded EV Startup And More Companies Scramble To Snag Tesla's Laid-Off Employees

眾多公司，包括電子商務巨頭Amazon.com Inc.（納斯達克股票代碼：AMZN）正在積極尋求招聘特斯拉公司（納斯達克股票代碼：TSLA）的前員工，這些員工最近在公司全球裁員努力中被解僱。

發生了什麼：亞馬遜物流電動汽車項目經理Evan Brannigan向特斯拉超級充電器團隊的前成員發出了邀請。他周三在LinkedIn上發帖稱：「前特斯拉超級充電器團隊，如果您有一年或以上的項目經理或同等職位的經驗，請考慮加入我的團隊。」

Google Ventures支持的電動汽車充電解決方案提供商Gravity的商業化副總裁Robin Swartout將增壓器部門的裁員描述為「對我們行業不可否認的打擊」。

斯沃圖鼓勵Supercharger團隊的前同事建立聯繫，肯定了他們的變革性貢獻，並表達了對他們在未來努力中脫穎而出的能力的信心。

此外，加油解決方案提供商OWLServices和總部位於德克薩斯州的房地產公司世邦魏理仕（紐約證券交易所代碼：CBRE）已呼籲前特斯拉員工加入其電動汽車基礎設施團隊。

世邦魏理仕專門尋找各種職位的候選人，例如網站開發人員、交易經理、項目管理和業務開發。同樣，OWLServices的目標是通過新員工來加強其電動汽車充電部門。

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被解僱的員工繼續前進：受影響的個人喬·威廉姆斯（Joe Williams）曾擔任東南發展主管，負責在八個州擴展特斯拉電動汽車充電基礎設施，他最近通過LinkedIn宣佈，他已加入EnviroSpark Energy Solutions，擔任業務發展高級副總裁。

特斯拉前員工馬克·愛德華茲（Mark Edwards）在一篇帖子中表示：「有很多才華橫溢的人同時進入電動汽車充電就業市場，所以我希望我在超級充電器團隊中的獨特經驗將使我處於一個令人興奮的職位，在那里我可以支持清潔能源基礎設施的推出。」

另一位前特斯拉充電員工利奧·羅哈斯（Leo Rojas）也表達了同樣的觀點，他相信許多組織將從增壓器團隊豐富的專業知識中受益。

為什麼重要：作為全球重組努力的一部分，特斯拉決定從其超級充電團隊中裁員約500名員工，這引起了廣泛關注。特斯拉充電基礎設施高級總監麗貝卡·蒂努奇（Rebecca Tinucci）的離職進一步凸顯了這些發展的重要性。路透社最近報道了蒂努奇離職的細節，理由是她在已經裁員15- 20%后反對在團隊中進一步裁員。

儘管發生了這些組織變化，首席執行官埃隆·馬斯克重申了特斯拉擴大超級充電器網絡的承諾，儘管速度有所放緩。馬斯克宣佈計劃今年撥款超過5億美元用於建造數千個新充電站。

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照片由特斯拉提供