Gianna Driver加入領先的人工智能人力資源平臺Lattice擔任首席人力官

Driver擁有20年領導全球人才團隊和建立積極、高績效文化的經驗

舊金山，2024年7月18日/美通社/ --今天，領先的人工智能人才平臺Lattice宣佈任命Gianna Driver為首席人才官（CPO），自2024年8月12日起生效。

Driver擁有20年在高增長公司擴大全球人員和人才運營的經驗，重點是建立更具戰略性、以人為本的組織。作為首席執行官，Driver將採取以人為本的方法，確保萊迪思以世界一流的人力資源職能為中心繼續發展和深思熟慮的規模。她還將負責推動產品創新，提升萊迪思的人工智能平臺以滿足客户需求，並使人力資源團隊更具戰略性和影響力。

「在如此關鍵的時刻加入萊迪思，我非常高興。萊迪思已經以其在人力資源領域的創新和領導地位而聞名，對於一家致力於建設以人為本的組織的人工智能驅動的公司來説，未來的機會是巨大的，」德賴弗説。「我們的產品套件提升了人力資源水平，並且我們將在未來幾個月內將其推向市場。我期待着為下一章做出貢獻，並幫助全球人員團隊發揮最好的工作。"

在她的整個職業生涯中，司機一直致力於創造多元化，包容性，高性能的工作場所，培養積極的文化和蓬勃發展的員工。最近，Gianna在全球網絡安全領導者Exabeam擔任（CHRO），領導全球人力資源職能。在這個職位上，司機負責建設，投資，並保留整個公司的頂尖人才，架構公司的人才戰略，並推動企業文化和包容性舉措。

萊迪思首席執行官莎拉·富蘭克林（Sarah Franklin）表示：「吉安娜（Gianna）是那種在她做出的每一個決定中都以人為本的人力資源領導者，她的職業生涯建立在創造和培育偉大的公司文化之上。」「她還深刻理解萊迪思的使命，並將成為推動我們產品創新、更好地服務於客户的令人難以置信的合作伙伴。我很自豪地歡迎吉安娜加入團隊，並迫不及待地想看看她在這個角色上取得了什麼成就。"

請訪問萊迪思網站，瞭解有關萊迪思團隊和人工智能人才平臺的更多信息。

關於萊迪思萊迪思的人才平臺為全球5，000多家企業提供人工智能驅動的人力資源解決方案，旨在幫助他們在運營上取得出色的表現。萊迪思的平臺將HRIS與持續績效管理、員工敬業度調查、薪酬管理、職業發展工具等相結合，減少了人力資源團隊的行政工作，使他們能夠投入更多時間來制定正確的、基於數據的戰略，從而加速業務成果。萊迪思在北美和英國設有辦事處，為全球最具戰略意義的人力資源團隊提供服務，包括Slack、Gusto、Intercom、Ramp、Calm、NPR、Tide等。

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