SU集團Shine Union榮獲著名工作場所質量獎

香港，2024年8月12日/美通社/--香港綜合保安工程服務公司蘇聯集團控股有限公司(納斯達克股票代碼：SUGP)(「蘇聯集團」或「本公司」)今天宣佈，其全資子公司閃聯有限公司(Shine Union Limited)榮獲僱員再培訓局(「再培訓局」)頒發的享有盛譽的工作場所質量獎。

僱員再培訓局推出「人力開發人員獎」，表揚在人力培訓和發展方面有卓越成就的機構為「人力開發人員」。來自30多個行業的500多個組織已被評為再培訓局獎勵計劃下的MD。

再培訓局的計劃旨在培養重視人力培訓和發展的共同社會價值，並透過各項僱主活動，與總經理建立策略性夥伴關係，以提升香港人力資源的質素。

蘇集團董事長兼首席執行官戴夫·陳表示：「再培訓局人力開發人員獎表彰了我們整個團隊的工作，以及我們對員工培訓和發展的承諾和高度重視。投資於培訓不僅僅是爲了提高技能。這是一項戰略決策，有助於蘇集團在許多領域的整體增長和成功，包括業績和生產率的提高，以及更高的留任率和工作滿意度。所有這些結合在一起，使我們在專注於推動增長和為股東創造價值的同時獲得競爭優勢。」

關於蘇集團控股有限公司

SU集團(納斯達克股票代碼：SUGP)是一家綜合安全相關服務公司，主要在香港提供與安全相關的工程服務、安全保衞和篩選服務以及相關的職業培訓服務。20多年來，SU集團通過其子公司為客户現有的基礎設施或計劃中的發展提供交鑰匙服務，通過安全系統的設計、供應、安裝和維護。蘇州集團提供的安防系統包括威脅探測系統、交通和行人控制系統，以及私人和公共部門的超低電壓系統，包括香港的商業物業、公共設施和住宅物業。欲瞭解更多信息，請訪問www.sugroup.com.hk。

前瞻性陳述

本新聞稿中的某些陳述是由1995年《私人證券訴訟改革法》所界定的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述涉及已知和未知的風險和不確定性，基於公司對未來事件的當前預期和預測，公司認為這些事件可能會影響其財務狀況、經營結果、業務戰略和財務需求。投資者可以通過諸如「預期」、「估計」、「計劃」、「項目」、「繼續」、「正在進行」、「預期」、「我們相信」、「我們打算」、「可能」、「應該」、「將」、「可能」和類似的表達方式來識別這些前瞻性陳述。這些陳述會受到不確定性和風險的影響，包括但不限於：公司與經常性客户續簽合同的能力；公司獲得新合同的能力；公司準確估計風險和成本並根據公司的估計履行合同的能力；公司與公司供應商的關係以及管理系統質量問題的能力；公司獲得或續簽公司註冊、執照和證書的能力；公司管理公司分包商的能力；勞動力成本和勞動力市場的總體狀況；公司有效管理庫存的能力；公司有效競爭的能力；公司很大一部分供應對少數供應商的依賴；公司根據不斷變化的行業和市場狀況成功管理公司產能擴張和分配的能力；公司擴張計劃的實施以及公司為計劃增長獲得資本資源的能力；公司從公司供應商那里獲得足夠的產品並以適當的數量和質量獲得設備和服務的能力；公司對關鍵人員的依賴；公司向新業務、行業或國際擴張的能力，以及進行合併、收購、投資或撤資的能力；技術和競爭產品的變化；一般經濟和政治條件，包括與安全相關的工程服務行業相關的情況；由於自然災害、恐怖活動、政治、經濟和社會不穩定、外匯匯率波動等事件可能導致的商業活動中斷，以及公司向美國證券交易委員會(「證券交易委員會」)提交的報告(包括公司最近提交的Form 20-F年度報告及其后續報告)中包含的、與任何前述風險和其他風險相關的假設。除非法律要求，否則公司沒有義務更新或公開修改任何前瞻性陳述，以反映隨后發生的事件或情況，或其預期的變化。儘管公司相信這些前瞻性陳述中表達的預期是合理的，但它不能向您保證這些預期將被證明是正確的，公司告誡投資者，實際結果可能與預期結果大不相同，並鼓勵投資者在公司的註冊聲明和提交給證券交易委員會的其他文件中審查可能影響其未來結果的其他因素。

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來源SU集團控股有限公司