同仁堂集團財務共享中心、司庫管理中心招聘公告！

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為進一步提升同仁堂集團財務管理人員隊伍建設，加快推進財務共享中心、司庫管理中心建設運營，促進業財融合，更好地推動企業高質量發展，根據工作需要，按照「公開性、全面性、競爭性、擇優性」原則，現面向同仁堂集團系統內外部開展人員公開招聘工作，具體招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數

（一）財務共享中心

業務處理組組長1人、業務處理崗9人；運營管理組組長1人、運營管理崗4人。

（二）司庫中心

司庫運營管理崗3人。

二、崗位職責

（一）財務共享中心

1.業務處理組組長

⑴負責財務共享中心會計覈算體系的建立及具體實施落地，包括相關審覈細則、覈算規範的編寫、更新、培訓及宣貫；

⑵負責組內審覈任務的協調分派、單據及憑證複覈，確保流程符合制度要求；

⑶負責組內人員管理工作，包括人員招聘、員工投訴的核實與反饋、人員培訓、績效考覈和隊伍建設；

⑷負責組內與財務共享中心其他組及跨部門重要事項的溝通與協調；

⑸協助參與組內業務相關的信息系統改進需求或流程優化需求的梳理；

⑹及時總結與反饋工作中發現的問題，定期或不定期向財務共享負責人匯報工作，完成領導安排的其他工作。

2.業務處理崗

⑴執行集團各項會計覈算政策，依據審覈細則、覈算規範進行審覈入賬處理；

⑵對於存在問題的單據，負責與業務經辦人進行溝通覈實；

⑶配合財務共享中心質量稽覈、集團/公司財務各類檢查和內外部審計工作，進行相關賬務處理的解釋；

⑷參與會計覈算審覈細則、覈算規範的編寫和更新；

⑸收集整理相關信息系統改進或流程優化需求；

⑹及時總結與反饋工作中發現的問題，定期或不定期向本組組長匯報工作，完成領導安排的其他工作。

3.運營管理組組長

⑴負責業務處理中心運營管理體系的建立及具體實施，包括質量管理、服務管理、績效管理、人員管理、信用管理、現場管理、綜合管理等；

⑵負責組織編制各類制度、流程文檔、培訓文檔、質量管理文檔、績效管理文檔及其他相關文件；

⑶負責組織開展財務共享相關培訓工作以及組內人員管理工作，包括對組內人員的工作提供指導、疑難問題解答，以及員工投訴的核實與反饋、人員培訓、績效考覈和隊伍建設；

⑷負責組內及業務處理中心各小組間重要事項溝通與協調；

⑸參與財務相關信息系統以及綜合運維組相關的財務信息系統改進或優化需求的梳理，並對綜合運維工作中易發生差錯和舞弊環節進行檢查和防範；

⑹向上級領導匯報工作，完成上級領導安排的其他工作。

4.運營管理崗

⑴負責業務處理中心服務管理體系的建設及實施、服務溝通渠道的建設與日常管理、滿意度調查，滿意度調查報告編寫、業務處理中心與納入業務單位服務水平協議擬定和執行等；

⑵負責業務處理中心質量管理體系的建立及具體實施、質量稽覈、組織對稽覈過程中發現的問題和差錯進行匯總分析等；

⑶負責共享中心績效管理體系的建立與具體實施、培訓體系的建立與實施、知識管理體系的建立與實施監督等；

⑷負責業務處理中心流程與制度管理體系的建立與具體實施、標準化管理體系的建立與具體實施及實物和電子檔案管理等；

⑸負責財務共享中心整體信息化環境建設規劃、實施，組織信息化資產購置、信息化項目全過程管控等；

⑹及時總結與反饋工作中發現的問題，定期或不定期向本組組長匯報工作，完成領導安排的其他工作。

（二）司庫中心

1.司庫運營管理崗

⑴負責司庫項目實施，與其他管理系統對接；負責司庫體系運行維護，推動系統優化升級；

⑵負責司庫管理制度、資金管理流程及數據標準化體系建設和持續優化；

⑶負責集團資金歸集、銀行賬户、融資及擔保管理，負責司庫系統數據監控、預警，發現異常並協調處理；

⑷負責司庫分析體系建設，分析集團資金運行情況，查找運營管理問題，並提出管理改善建議；

⑸其他相關工作。

三、任職條件

1.職業道德要求：為人正直，忠誠企業，廉潔自律，遵守職業操守，認真踏實、吃苦耐勞。

2.年齡及職稱學歷要求：原則上年齡在40歲以下，全日制本科（含）以上學歷，會計相關專業，特殊情況可適當放寬限制。

3.專業技能要求：具備財務及企業管理所需的業務知識，掌握風險管理和內部控制、網絡信息化和數據分析等專業領域知識和實務操作經驗。

4.綜合能力要求：具備較強的溝通協調能力，口頭、書面表達能力和學習能力。

四、招聘程序

此次公開招聘工作採取發佈崗位招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測評、背景調查、人事檔案覈查、違法犯罪情況覈查、體檢、確定人選、公示等程序進行，根據甄選結果擇優確定錄用人選。

五、報名時間及方式

1.報名時間：本次報名自發布招聘公告起啟動，報名有效期至2024年9月26日。  

2.方式：通過招聘平臺線上提交材料，於9月26日前發送至集團公司黨委組織部（人力資源部）招聘郵箱（jtzp@tongrentang.com），電子郵件主題統一命名為「財務共享中心/司庫中心+應聘崗位+姓名」，筆試、面試時間另行通知。

3.所需要提交的相關材料:公開招聘報名表（附件1）（需要WORD版和本人簽字掃描的PDF版）、學歷學位證書、專業技術職務證書、職業資格證書、獲獎證書等文件電子掃描件。

六、薪酬待遇

根據《集團公司總部薪酬管理規定》確定。

七、其他事項

1.我公司承諾對應聘人員的個人信息予以保密，應聘人員的個人信息僅用於此次招聘，提交資料恕不退還。

2.通過資格審覈並進入筆面試的應聘人員，我公司將通過電話方式告知筆面試具體安排，請務必提供準確的聯繫方式。

3.本公告由中國北京同仁堂（集團）有限責任公司負責解釋。

附件1：中國北京同仁堂(集團)有限責任公司公開招聘報名表

附件2、3 ：集團財務共享中心、司庫管理中心招聘崗位職責及任職資格條件

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