亞馬遜將削減管理層，結束在家工作

由億萬富翁傑夫·貝佐斯創立的全球最大的在線零售商和雲計算公司亞馬遜公司(Amazon.com，Inc.)首席執行官安迪·賈西·斯圖爾特從1月份開始大幅削減管理層，並讓員工每周五天回到辦公室。

據彭博社報道，這些變化是在周一發給員工的一份備忘錄中發出的，將解決公司資深人士認為不必要的會議和層層審批，只是爲了把事情做好。

Jassy説，亞馬遜內部的每個主要實體必須在2025年3月底之前將個人貢獻者與管理者的比例提高15%。變化還包括讓員工對不必要的流程提出擔憂的官僚機構專線。

自疫情結束以來，亞馬遜要求員工每周至少工作三天，這取決於他們團隊的需求。Jassy説，亞馬遜新的返回辦公室政策將對減輕處罰的情況或之前批准的遠程工作例外。

另請閲讀：傑夫·貝佐斯和埃隆·馬斯克將爭奪天空主導權：亞馬遜準備發射3000多顆低地球軌道衞星

亞馬遜在全球約有150萬名員工，其中大多數是小時工，負責取回物品和運送包裹，這些人從來不會選擇遠程工作，但該公司僱傭了數十萬名上班族。

這些變化可能會增加亞馬遜運營城市的市中心客流量，如西雅圖、華盛頓州貝爾維尤、弗吉尼亞州阿靈頓、舊金山、得克薩斯州奧斯汀、波士頓和田納西州納什維爾。

該公司已經試圖讓員工重返辦公室，但員工們抵制了這一努力，他們辯稱，公司缺乏靈活性，未能證明親自工作會產生更好的結果。

持有該股的交易所交易基金(ETF)也下跌。

價格行動：亞馬遜周一下跌0.86%，收於184.89美元。

立即閲讀：

照片：快門